|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (التدريب الميداني 2 )☀★▁ﬗ
المحاضرة الثالثة عشر ..
أولا: المفاهيم
مفهوم المهاره : توجد العديد من المحاولات لتحديد المقصود بمفهوم المهاره سواء من الناحيه اللغويه او التخصصات المختلفه والعلوم الاخرى كعلوم التربيه وعلم النفس وعلم الاجتماع ومهنة الخدمه الاجتماعيه
مفهوم الممارسه المهنيه :
توجد العديد من المحاولات لتحديد المقصود بمفهوم الممارسه المهنيه سواء من الناحيه اللغويه او التخصصات المختلفه والعلوم الاخرى كعلوم التربيه وعلم النفس وعلم الاجتماع ومهنة الخدمه الاجتماعيه
مفهوم مؤسسات الخدمه الاجتماعيه :
تجمعات محددة البناء تضم افراد وجماعات ينقسم بينهم العمل وتتوزع عليهم المهام والاختصاصات على نحو يجعل هذه المنظمات قادره على انجاز ما حددته لنفسها من اهداف وتشهد هذه المنظمات حركة دائمه وديناميكيه تتمثل في تجدد العضويه كما تنهض على نظام للجزاءات والمكافات وتسلسل للسلطه وتفويض للاختصاصات ونظام للاتصال يتولى نقل المعلومات والتعليمات والتنسيق بين انشطه الاعضاء
ثانيا : اهمية مهارات الممارسه المهنيه :
1- تعليم المهارات يواكب التعليم النظري في الخدمه الاجتماعيه .
2- تعليم المهارات يساهم في الكشف عن الاستعدادات التي يتميز بها طلاب الخدمه الاجتماعيه كمتدربين .
3- توجه العمليه التعليميه خاصه الجانب التطبيقي ( التدريب العملي ) الانتباه نحو المهارات المطلوبه .
4- تؤكد على فهم وادراك الاخصائيين المتدربين من حيث فهم الجوانب النظريه وادراك مضمونها .
5- يوضح التخصصيه المهنيه للخدمه الاجتماعيه وممارستها .
6- يوفر الجهد والوقت .
7- تعتبر كمؤشر من مؤشرات النمو المهني للاخصائي الاجتماعي .
8- دافعاً للحصول على المعارف العلميه المستحدثه .
مقومات اكتساب المهارات :
1-الفهم وادراك العلاقات والنتائج .
2- التوجيه .
3- القدوه الحسنه .
4-التشجيع .
5- الممارسه والتكرار .
انواع المهارات فيا لممارسه المهنيه للخدمه الاجتماعيه :
· المهاره في اعداد وتنفيذ المقابله – المهاره في تنظيم وادارة الاجتماعات – المهاره في تنظيم واداره الندوات
· المهاره في اعداد المناقشه وتنفيذها – المهاره في التسجيل – مهاره الاتصال
|