عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 28   #15
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919119
مؤشر المستوى: 4639
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 7 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 6 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

(الخطأ في السؤال: 16)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
هذا السؤال يخص المحاضرة رقم 7 (نظرية القرار)

تمت الإضافة ..

التنسيق الذي يتم من خلال أوامر خاصة يعطيها طرف [ مدير ] لأطراف أخرى [ منفذين ] هو :
  1. - الإشراف غير المباشر
  2. -الإشراف المباشر
  3. - الإشراف المؤقت
  4. - الإشراف المفوض
  رد مع اقتباس