2015- 4- 28
|
#180
|
|
مشرفة سابقة
|
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات اداريه
المحاضرة المسجلة السابعة عشر ....
هل التوجيه كوظيفة اكثر في الادارة العليا ام الدنيا ( صح ام خطا - اختيار من متعدد )
يعتبر التوجية الوظيفة الاكثر أهمية في المستوى الادارى الادنى .
ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﺔ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻏﺎﻳﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ( صح )
التوجية او التنسيق او التعاون كلاهما واحد ( خطا ) في فرق ...
ﻟﻴﺲ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﻳﻮﺟﺪ ﺗﺠﺎﻧﺲ ﺑﻴﻦ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻭﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ حتى تنجح المنظمة ( خطا )
ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃنه يمكن ﻓﺼﻞ وظيفة ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻷﺧﺮﻯ ( خطا )
يمكن فصل وظيفة التوجيه عن التخطيط عن التنظيم عن التنسيق عن الرقابة ( خطا ) وظيفة التوجية وظيفة ملازمة لكل الوظائف الادارية .
ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ هو ﺟﻮﻫﺮ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﺔ ﻭﻋﺼﺒﻪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ الأساسي ( صح)
نمو هذه الوحدات يجعلها اكثر بيروقراطية الامر الذي يتطلب ضرورة التوجية للوحدات النتعددة.
نوع من انواع التوجية ( اختيار من متعدد - صح -او خطا )
يتم ذلك من خلال التحديد الدقيق للانشطة التي يقوم بها كل قسم او ادارة وان يعرف كل شخص العمل المسئول عنه وعلاقتة بالانشطة الاخرى :
-التوجيه بالاجراءات
-التوجية الرأسي
- التوجية الداخلي
- التوجية الخارجي
- التوجية الزمني
ان معرفة المعارضة وسوء الفهم قبل بدء العمل افضل من الانتظار لما بعد .
انتهت المحاضرة .....
|
|
|
|
|
|