عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 4- 29   #734
tad400
متميز بقسم مستوى رابع إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175831
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
العمر: 47
المشاركات: 953
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 57412
مؤشر المستوى: 0
tad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tad400 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999 مشاهدة المشاركة
انت لاتاخذ فكرة وتحتفظ فيها بعقلك الباطن عن الدكتور
انت اقرا بتمعن
وكل اقول للجميع
فرقىا بين تخطيط وتطوير
بين اهداف ومميزات
بين منظمة وموظف
وانتوا تقروا ركزوا
والله اسئلته جدا عاديه بس يحب يشوفكم فاهمين ..
في سوال كان بمحاضرة التاسعه
من ضمن النماذج
الاجابة بالمحتوى والملخص ( الجهد العضلي)
وبنموذج اخر ( الجهد البدني)
هل اختلفت الاجابة ؟
لا
نفسها لو تفكر فيها
بس غير الصيغه
وانت وفهمك ..
وسهالات لاتحاتي
ربنا يسهل على الجميع عموما بما انه الافتتاحيه راح يكون ان شاء الله فيه وقت كافي نغوص في بحور الموارد البشريه الله يذكر الهجوج بالخير تذكرت الدول اللي شحيحة الموارد والدول غنية الموارد