المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوال الشمس

26) / كل مما يلي من مزايا توظيف الإدراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا .. ص 23

- أ - إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الإدراكية
- ب - إصدار احكام تراعي الاختلافات الإدراكية
- ج - انتقاء المدير لأسلوب الاتصال المناسب
- د - تقليل الصراع التنظيمي

صح الف ركزي ورجعي مزايا توظيف الإدراك ص 23
هو مايبي المزايا لانة كل الي ذكر مزايا
قال عدا فهي الف من المساوىء
موفقة