عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 2   #888
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 مشاهدة المشاركة
هلا قلبي نورة

الاجابة كل ماسبق ..
بس محيرني انه ترك ( لاشئ ) بالنص

بالاهداف ذاكر
تتبلور اهداف ....
وتتبلور = تتمثل
وموجودة العمالة المستقرة
والانتاجية
قارني الصورة


فديتك فطوم أنا عارفة هو بداية سؤاله قال تتمثل اهداف ادارة الموارد

في :يعني مقصدة الاهداف كاملة فديتك وحتى لو قال تتبلور


بعد فية شيئ مهم


اهداف المنظمات في اطار ادارة الموارد البشرية غالبا ماتنطوى تحت هدفين رئيسين هم

الكفاءه والعداله

وفي أطار هذين الهدفين يمكن تتبلور أهداف ادارة الموار البشرية على النحو التالي :

اللي هي السبعه نقاط



لازم نركز اثناء القراءة وهذة أكتشفتها من نقاط أبو راكان