عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 2   #906
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr

الانضباط هو الالتزام بقواعد السلوك والعمل او ضبط النفس عن اي عمل يخالف


القواعد

الجزاءات هي المعنى الظاهر للجزاء انه العقاب والمعنى الخفي هو يعني حوافز


سلبية من اجل الردع وتصحيح السلوك


مفهوم الشكاوي هو التظلم الرسمي من قبل الموظف تجاة اي انتهاك من قبل

المنظمة لحقوقة او لعقوبة مجحفة تعرض لها

مفهوم التحكيم هو عملية احالة القضية مثار الخلاف بين الموظف وصاحب العمل

الى جهه خارجية محايدة يوافق عليها الطرفان ويكون حكما قطعيا الزاميا