عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 3   #949
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1192221
مؤشر المستوى: 1446
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marsella مشاهدة المشاركة
مساء الخير للجميع ..

تركي بما اني واصله مثلك للرابعه ودي اخذ رايك بسؤال 20 محاضره 4
البنات كاتبين توضيح ماقصروا بارك الله في جهودهم ..
بس فقره ب موجوده في العجز / استخدام عماله مؤقته .
اما في الفائض / استخدام العماله المؤقته الرخيصه في بعض الوظائف .
صفحه 25 من ملخص ابو ركان
انا اميل للاجابه ب مع ام جهاد

وش رايك ياذيبان ..

،،





صباح الورد


بالنسبة للسؤال 20 في ملف الورشة

الاجابة الصحيحة (ب) في ملخص ابو راكان ( 25)

الحالة الاولى :
زيادة الطلب ع العرض ( حالة العجز ):

هناك عدد من البدائل المتاحة للمنظمة لمقابلة هذا الظرف منها:
احدى الخيارات ..

- استخدام العمالة المؤقتة .
الصور المصغرة للصور المرفقة
-image.jpg