الموضوع
: مذاكرة جماعية
ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
عرض مشاركة واحدة
2015- 5- 3
#
974
Noooralgamar
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149399
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013
المشاركات: 3,244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 646857
مؤشر المستوى:
729
بيانات الطالب:
الكلية:
Business Administration
الدراسة:
انتساب
التخصص:
Business Administration
المستوى:
خريج جامعي
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marsella
مساء الخير للجميع ..
تركي بما اني واصله مثلك للرابعه ودي اخذ رايك بسؤال 20 محاضره 4
البنات كاتبين توضيح ماقصروا بارك الله في جهودهم ..
بس فقره ب موجوده في العجز / استخدام عماله مؤقته .
اما في الفائض / استخدام العماله المؤقته الرخيصه في بعض الوظائف .
صفحه 25 من ملخص ابو ركان
انا اميل للاجابه ب مع ام جهاد
وش رايك ياذيبان ..
،،
بما ان هالسؤال من تصحيح
بقولكم على اي اساس اخترت لايوجد اجابة صحيحة نفس الكلام قلته لريم .. وانتظر تعقيبها معكم
شوفو الملزمه حقتي وهي لـ ابو راكان
مو مكتوب عمالة مؤقته .. حلوين
الصورة مقلوبه قلبو اجهزتكم واقرؤ معي
بمحتوى المحاضرة الرابعة بالبلاك بورد مو موجود هالخيار اصلا ..
ركزو معي واقرو هنا
مافي كمان عمالة مؤقته
وبعيد عن الدكتور والمنهج و ذا كله ...
الحين بالعقل وبالمنطق المنظمة اذا عنده عجز وتحاول تتدارك هذا العجز وتتخطاه
توظف موظفين جدد وتزيد المصاريف عليها او تحاول تقلل من الموظفين ومصروفاتهم .. انا كذا فاهمتها
احد عنده شرح او تقريب للمفهوم اكثر .. لاتقولون نسأل الدكتور
ماهقيت يعطينا جواب صريح كافي شافي .... بيجلس يلف ويدور في حال انه جاوب
وانتو استنبطو الحل
وبس والله هذا اللي عندي
لسى ننتظر تعقيب ريم
Noooralgamar
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها Noooralgamar
بيانات الاتصال لـ »
Noooralgamar
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
Noooralgamar
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
Noooralgamar
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة