عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 4   #1072
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848402
مؤشر المستوى: 1022
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

يكون وفاء المنظمات الكبيرة بتقديم المنافع أكبر من المنظمات الصغيرة

ترى المنظمات أن المنافع وسيلة
*لتعزيز الرفاهية الإقتصادية
*وتعزيز الإنتاجية والأداء

قيام المنظمه بدور الرعاية الأبويه من خلال
معالجة مشاكلهم وزيادة إستقرارهم النفسي

أهمية برامج المنافع والخدمات تحسين حجم وجودة العمل بسبب ارتفاع الروح المعنويه للعاملين

يساهم التعاقد والشراء الجماعي إلى تخفيض تكلفتها على الموظفين

تصنف المنافع إلى
منافع ذات صبغة الماليه بشكل نقود
منافع إجتماعية