عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 4   #1092
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1192221
مؤشر المستوى: 1446
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alissandro مشاهدة المشاركة
سؤال عبيط اللي تستفزه الأسئلة العبيطة يتجاوزه

تخطيط الموارد البشرية يركز على
*تخصيص الموارد البشرية
*تخصيص الموارد البشرية والمالية
*تحليل البدائل
*تحديد أهداف المنظمة

الكل يقول تحليل البدائل من المحاضرة الرابعة.. أحولت عيوني وأنا أنقب عن الفقرة
( تحديد اهداف المنظمة )

لان بالنهاية المنظمة هي الاصل
التخطيط وحصر كل مايشمل المنظمة من عمالة وانتاج وغيره
حتى تكون المنظمة ناجحة ومستقرة ومتطورة في مجالاتها