2015- 5- 4
|
#28
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الرابعة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سدره المنتهى
مشكوره زوااال على استجابتك وسرعه الرد
وجزاك الله خير
موفقه ان شاءالله
|
العفوا حبيبتي موفقة يارب 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ASOY
سؤال 26
من مزايا الادراك " إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الإدراكية"
وفي السؤال طالب ماعدا مو المفروض نختار ب
احد يوضحلي
كل مما يلي من مزايا توظيف الإدراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا .. ص 23
- أ - إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الإدراكية
- ب - إصدار احكام تراعي الاختلافات الإدراكية
- ج - انتقاء المدير لأسلوب الاتصال المناسب
- د - تقليل الصراع التنظيمي
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوال الشمس
26) / كل مما يلي من مزايا توظيف الإدراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ماعدا .. ص 23
- أ - إصدار احكام لاتراعي الاختلافات الإدراكية
- ب - إصدار احكام تراعي الاختلافات الإدراكية
- ج - انتقاء المدير لأسلوب الاتصال المناسب
- د - تقليل الصراع التنظيمي
صح الف ركزي ورجعي مزايا توظيف الإدراك ص 23
هو مايبي المزايا لانة كل الي ذكر مزايا
قال عدا فهي الف من المساوىء
موفقة
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوال الشمس
وياك يارب
يعمري الف : لاتراعي فهو من المساوىء كيف تكون ميزة وهو مايراعي
ايش استفدنا من الدراسة للسلوك لاصار ماراح نطبقها ركزي ياقلبي
ب- يراعي فهو من المزايا حرف لا هو الفرق والحكم
ها طمنيني اذا وصلت المعلومة
من شفت اسمك ذكرتك و اذكر حتى كان في كويزات التسويق
حياك ويشرفني اكيد السلوك وغيرة تكونين متابعة يابختي  
|
اسوي شوفي شرحتها هنا فوق
انتي لانك قريتي بلملخص تجنب إصدار احكام لا تراعي الاختلافات الإدراكية
ففكرتي هي هنا من الاسئلة السملالية مدام تجنب
وفي الخيرات ماكتبها تجنب فهو راح يصدر احكام تراعي الاختلافات الإدراكية وهاذي الميزة هو يبي المساوؤى لانة كل الي ذكر مزايا
ايش استفدنا من الدراسة للسلوك لاصار ماراح نطبقها ركزي ياقلبي
|
التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2015- 5- 4 الساعة 02:28 PM
|
|
|