الموضوع: مذاكرة جماعية الاستراتيج ــــيةة . . . ^^
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 4   #7
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267310
مؤشر المستوى: 341
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: الاستراتيج ــــيةة . . . ^^

یمكن تقسیم الاسالیب المستخدمة لاتخاذ القرارات الاستراتیجیة


١- المجموعة الاولى : تھدف الى تحدید البدائل المناسبة

٢- المجموعة الثانیة: تھدف الى معرفة أي البدائل یمكن قبولھا

٣- المجموعة الثالثة: تھدف الى مدى تقدیر امكانیة تنفیذ البدیل الاستراتیجي


معیار ان یكون البدیل ممكنا:

١- تحدید التدفقات النقدیة
٢- تحلیل نقطة التعادل


مرحلة التنفیذ من اھم المراحل التي تمر بھا الادارة الاستراتیجیة للمنظمة لانها . .

تحدد الترتیبات الداخلیة للمنظمة والمرتبطة بتنفیذ الاستراتیجیة


طریقة تخصیص الموارد

١- المیزانیات (تقوم بترجمة توزیع المواد بشكل مالي )

٢- تخطیط الموارد البشریة ( یتعلق الامر بتحدید الاحتیاجات من الكوادر والقوى العاملة الملائمة لتنفیذ الاستراتیجیة
المتبعة

٣- اسلوب المسار الحرج : ھو اسلوب یستخدم لتخطیط المشاریع وذلك بتجزئة المشروع الى انشطة جزئیة