الاخطـــــــــــــاء الشائعة في المقابلات :
1- الحكم السريع على المتقدم
2-البحث عن نقاط الضعف واصطياد الاخطاء
3-عدم وجود معلومات كافية عن الوظيفة لدى القائمين بالمقابلة
4-الحاجة لملء الوظائف الشاغرة
5-نأثير الجوانب غير اللفظية على تقييم المرشحين
6-مقارنة المرشحين المتقدمين بدل الاختيار على اساس المعايير المسبقة
7-خطا التأثر بالهالة
8-خطأ الاسئلة المحرجة
وهــــــــــــذة الجزئية بأعتقادي لن يخلو منها الاختبار