بعـــــــــــــــــــد هالجزئيةةة جا عليها اسئلة بالاختبار من المحاضرة 8
تختلف الاعتبارات التي يبنى عليها رسم الهيكل العام للاجور واساليب تحديد المستوى المعقول من الاجر طبقا
لمجموعة من العوامل المؤثرة :
1- الاعتبارات التنظيمية الاداريه :[color="rgb(72, 61, 139)"](واجبات
ومسؤلية الوظيفة _معدلات الاجور المماثلة _فرص الترقية والمزايا المالية )
2- العوامل الاجتماعية :(تكاليف المعيشة "مستوى الاسعار السائدة " _الحد الادنى للاجور )
3- الاعتبارات الاقتصادية :(معدل الانتاج _الامكانيات المالية _عوامل العرض والطلب )[/color]