عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 4   #186
طيف الا مل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية طيف الا مل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90696
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 4,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17033
مؤشر المستوى: 117
طيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الا مل غير متواجد حالياً
رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ

المناخ التنظيمي : ويرتبط بمشاعر واتجاهات الأفراد داخل التنظيم
ووجهات نظرهم أو قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها .
الفاعلية التنظيمية : وتعتمد على بعض العوامل مثل :
أساليب الإشراف ، وبناء السلطة ، وأنماط الاتصال
الأهداف التنظيمية :
وهـى تمثـل المفـهوم الجـوهـري فـي دراسـة التنظيـم .
والأهداف هي الغايات التي يتحرك التنظيم ككل في اتجاه تحقيقها


ويمكن التعرف على السلوك التنظيمي عن طريق :
تحليل الوحدات الصغرى داخل التنظيم .
ودراسة العلاقات الشخصية بين العاملين داخل التنظيم


ويتمثل السلوك التنظيمي بشكل واضح في تفاعل الأفراد والجماعات داخل مختلف أشكال التنظيمات