محاضرة 13
نحاول نقولها بشكل مبسط للفهم وهذا الأهم
طرق تخصيص الموارد :
1 / الميزانيات :توزيع الموارد بشكل مالي ( سيولة نقدية ) لكي تتلافى المنشأة أي عجز قد يحدث . ( الميزانيات تختلف اما سنوية او نصف سنوية او شهرية ) حسب الحاجة .
2 / تخطيط الموارد البشرية : تحديد الاحتياجات من الكوادر والقوى العاملة ( يعني أشخاص مدراء او عمال او اي شيء ) .
3 / أسلوب المسار الحرج : أسلوب لتخطيط المشاريع وذلك بتجزئة المشروع إلى انشطة جزئية وبيان إرتباطها مع بعض .
الي تحته خط هو زبدة الموضوع .. سهلة طبعا (: