الموضوع: مذاكرة جماعية ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 5   #1287
غادة نور الدين
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية غادة نور الدين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160198
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 127
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2812
مؤشر المستوى: 54
غادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enoughغادة نور الدين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل الاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
غادة نور الدين غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
عندي استفسار في اسئله صح ام خطاء بدايه محاضرة 4 ومحاضرة 5

يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضروريه لتحليل العمل صح ام خطاء

نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الاداء المطلوب من شاغل الوظيفه صح ام خطاء
ا
ضمن استراتيجيه الاستقرار يتم استبدل الموارد البشريه المؤقته بموارد بشريه دائمه صح ام خطاء

يهدف تخطيط الموارد البشريه لاقتراح ميزانيه لادارة الموارد البشريه

من ضمن استراتيجيه التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوضيف في المناصب الشاغرة صح ام خطاء

اتمنى الرد ارجوكم يمكن يجيبها بالاختبار