عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 5   #1305
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848402
مؤشر المستوى: 1022
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

: من أبرز عيوب الاستقطاب الداخلي مقارنة بالخارجي ...
‌أ. ارتفاع تكلفته .
‌ب. شح وندرة المعلومات الكافية عن المترشحين .
‌ج. عدم الاستفادة منه كحافز للعاملين .
‌د. وقوفه حاجزاً أمام تنويع للمعارف والمهارات الجديدة.


سؤال من عندي
الإستقطاب الداخلي تلجأ المنظمه إليه في حالة ....

*العجز والفائض في الموارد البشريه
*في حالة الترقية وفي حالة عدم التوازن في توزيع مواردها البشريه