|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alissandro
تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية:
*تحديد مجالات تطوير الأداء.
*مناقشة طرق تقويم الأداء مع الموظفين.
*الرقابة الذاتية.
*تحديد معايير مسبقة للمقارنة.
أذاكر أذاكر وأجي أراجع ألقى أشياء عجيبة
هذه المادة الظاهر مالها نهاية
|
تحديد مجالات تطوير الأداء
لأنه يرفع من كفاءة الأداء في جميع الجوانب
على حسب فهمي عندما يكون الموظف على علم مسبق بجوانب التطور المحتمله مستقبلا" التي تفيد في تطويره أي ترقيته يكون له حافز ليجتهد حتى ينتقل لوظيفه أرقى في مستوى أعلى
|