عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 5   #367
طيف الا مل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية طيف الا مل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90696
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 4,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17033
مؤشر المستوى: 118
طيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الا مل غير متواجد حالياً
رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ

قال ماكس فيبر يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة
والعامة وهذا
لا يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته
يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته
يشير إلى حق الموظف في ملكية جزء من وظيفته

يتم ترقية الموظف في وظيفته كما قال )ماكس فيبر( على أساس
الأقدمية أو الدرجات التي يحصل عليها في الاختبار
على أساس العمر
على أساس الأحداثية