هو التنظيم المكتوب على الورق , أي العلاقات
المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم هو
التنظيم الرسمي
التنظيم غير الرسمي
- عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية
للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي :
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى
جميع الإجابات صحيحة
هو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها .
ويتميز هذا التنظيم بأنه يجعل من السهل الانتفاع بخبرة المتخصصين هو
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى
هو تنظيم يعتمد على التدرج الإداري وتسلسل القيادة .
وفى هذا التنظيم تتركز السلطة في قمة الهرم الإداري ثم تتدرج
رأسيا إلى الوحدات الإدارية المختلفة في المستويات الأدنى ويسود هذا النوع من
التنظيم عادة في التنظيمات العسكرية والدينية ويضمن هذا التنظيم سرعة التنفيذ , كما
يجعل من السهل قيام الإدارة بعملية الرقابة على العاملين فيها
- التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى
هو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي ,
ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة
في بعض الظروف الطارئة التي تمر بالمؤسسة وتحتاج إلى
مشور فنية من أي نوع . وتكون الاستشارة عادة في الأمور التي
تتطلب نوعا من التخصص الدقيق لا يتاح للرؤساء المنفذين
-5 التنظيم الوظيفي
-2 تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
-4 تنظيم الهيئة التسلسلى