عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 5   #1366
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 963
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samorah83 مشاهدة المشاركة
سؤال ياحلوين

الحين بالكويز المحاضره 13 في السؤل السابعه

من اسباب حوادث العمل ....

طبعا حاط الاجابه الاستخدام الغير امان للمعدات

طيب في ملخص ابو راكان مكتوب

اسباب حوادث واصابات العمل هي

الصدفه او ظروف العمل غير الامنه و العامل او الموظف نفسه

ايش الاجابه الصحيح ؟



يب صح الاستخدام الغير اامن وهاذا التوضيح من المحتوى

2- أسباب حوادث العمل
أسباب متعلقة بالوظيفة:
ظروف العمل غير الأمانة: معدات غير أمنة، سؤ إضاءة، ....
الإجهاد والإرهاق
المناخ التنظيمي
أسباب تتعلق بالعامل:
عدم استخدام وسائل الوقاية،
الاستخدام غير الأمن للمعدات ...