عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 5   #6
عبدالله الشّلاحي
مشرف عام مدونات الأعضاء سابقاً
 
الصورة الرمزية عبدالله الشّلاحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154379
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 7,665
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 704747
مؤشر المستوى: 831
عبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond reputeعبدالله الشّلاحي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالله الشّلاحي غير متواجد حالياً
رد: ضروري بخصوص المسائل لإدارة موارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 مشاهدة المشاركة
بالورشة ملف المسائل
يكررهم الدكتور
بس ع حظنا ماندري شنو بيصير
دايم يقول راجعوا الكتاب

والمحاضرة ١٠ فيها قانون احفظوه
ومحاضرة ٤ هي اللي دايم يجيب منها مسائل
بس للاختياط خلكم حذرين

هالترم اشوف التعاون أقل من الأترام الماضية

في السابق إذا أحد سأل يتم شرح الجواب له هنا

الآن ارجع للورشة وهناك الكثيرين لايعرفون طريقة عمل الورشة

بالنسبة لي وجدت المسألة الحسابية في رابط صغير لم انتبه له


وشكراً على ذكر القانون فعلاً قليل من انتبه له

سوف اسرده في موضوع مستقل