2015- 5- 5
|
#102
|
|
متميزة بكلية إدارة أعمال.
|
رد: تجـمع مـآدة ( الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة ) >
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جي سوفت
السلام عليكم
يا اخوان عندي كم من سؤال احترت باجاباتهم و في النماذج كل واحد حل ...!!
إلى عنده الحل الأكيد لا يبخل على
يقصد بالجزاء الأخلاقي في الإسلام :
1- الرضا عن النفس عند الطاعة و التالم عند المعصية
2- رضا الضمير و تانيبه ووخزه
3- رضا الله عن الشخص و تيسير أموره عند الطاعه و سخطه عليه و ضنك عيشة عند المعصية
4- جميعها صحيحة . (المحاضرة الخامسة)
يعرف الإلزام الخلقي بأنه : ( هنا ماطلب تعريف باللغه أو اصطلاح)
1- تكليف بتشريع خلقي (المحاضرة الخامسة)
2- التزام شخص بما يصدر عنه من قول أو عمل
3- كلاهما صحيح
4- كلاهما خطا .
لا يجوز تولية الفاسق القضاء مع وجود قاضي العدل حفاظا على
1- سمعة القضاء
2- جودة الأداء في الحكم
3- إقامة العدل بين الناس
4- ججميعها صحيحة (المحاضرة التاسعة)
إذا نادى الله عباده ب( يا أيها الذين آمنوا ) فهو سبحانه
1- يدعوهم لخير
2- ينفرهم من شر
3- كلاهما صحيح (المحاضرة الثالثة)
4- كلاهما خطأ
حث الشرع على مجالسة الصالحين لأهميتها في كسب الشمعه الطيبة وهي من خصال خلق
1- الطهارة المهنية (المحاضرة التاسعة)
2- الأمانة المهنية
3- المحبة المهنية
4- التعاون المهني
منع الاسلام من الرهبانية لما فيها من
1- اخافة و تهديد لحياة الآخرين
2- منافاة و مصادمة لبقاء النوع الإنساني و تكاثره (المحاضرة الثانية)
3- مضادة للعقل و تنميته و المحافظة عليه
4- جميعها صحيحة
|
حث الشرع على مجالسة الصالحين لأهميتها في كسب السمعه الطيبة وهي من خصال خلق
1- الطهارة المهنية (المحاضرة التاسعة)
2- الامانة المهنية
3- المحبة المهنية
4- التعاون المهني
هذا السؤال إجابته من الفهم ليست موجودة نصا وإنما مستخلصة مما يستلزم المحافظة على السمعة الطيبة وهذا يندرج تحت الطهارة المهنية
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة للطموح عنوان ; 2015- 5- 5 الساعة 10:46 PM
|
|
|
|