|
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وفــــاء
لو نتعاون وكل واحد فينا ينزل سؤال يتذكره
ببدأ
من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني :
- أ - ثبات أسباب السلوك الإنساني
- ب - كثرة أسباب السلوك الإنساني
- ج - قلة أسباب السلوك الإنساني
- د - عدم وجود أسباب للسلوك الإنساني
النظرية التي ترى انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات
8- الادارية هي نظرية.. :
- أ . الادارة العلمية
- ب . البيروقراطية
- ج . مبادئ العلاقات الانسانية .
- د. مبادئ الادارة . ) هنري فايول (
يصنف اكتساب الفرد للقيم و العادات التي تؤثر على سلوكه وشخصيته ضمن :
- أ - المحددات السلوكية المؤثرة على الشخصية
- ب - المحددات الوراثية المؤثرة على الشخصية
- ج - المحددات الموقفية المؤثرة على الشخصية
- د المحددات البيئية المؤثرة على الشخصية
يرى " كارل يونج " أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية و هي :
- أ - التفكير والوجدان والإحساس والهواية
- ب - التفكير والوجدان والمعرفة والهواية
- ج - التفكير والوجدان والإحساس والحدس
- د - التفكير والإحساس والمعرفة والهواية
اكمل ؟؟
|
في سؤال الاجوبه احرف انجليزيه y-x-z-m
الجواب y 
|