عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 6   #1741
Mohammed.77
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Mohammed.77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 141541
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 556
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7917
مؤشر المستوى: 64
Mohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant futureMohammed.77 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Mohammed.77 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اخواني عندي سؤال

بالخصوص السؤال التالي


س1-طريقه تقويم المستنده على ملاحظه وتقويم سلوك الموظف اثناء الأداء الفعلي للعمل هي؟


1- طريقة التقرير المكتوب .
2- طريقة الاختيار الاجباري .
3- طريقة الوقائع الحرجة .
4- طريقة الترتيب .





في موجود نفس السؤال بنماذج الاسئلة الخاصة بال7 فصول الماضية ومختارين الاجابة (طريقة الوقائع الحرجة) وفي اسئلة الواجب مختارين (طريقة التقرير المكتوب)


شنو الاجابة الصحيحة اخواني عشان اعمدها اذا جا السؤال.