|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dunia
ياسمين انا كاتبه كل محاضرة فوق السؤال بس امكن مع الدوشة ما انتبهتي 
انا ححاول ارجع اكتبهم بس اخلص من المادة لاني ماشية محاضرة محاضرة واشوف الاسالة اللي عليها شكك واحطها
في المحاضرة 8
سؤال الوقائع الحرجة والتقارير المكتوبة الاجابة الوقائع الحرجة رجعت للمحاضرة وحتى الدكتور يقول في الاداء الفعلي الوقائع الحرجة وفي اجابة ابو راكان الوقائع الحرجة احتمال يكون الواجب غلط زي دائما مابيسير
وبالنسبة لسؤال ندى وياسمين وتركي اثناء مقابلة تقييم من الضروري ابلاغ الموظف بنقاط الضعف لديه ايش تفرق عن معرفة النقاط السلبية لدى الموظف؟؟؟ |
الفرق ان الابلاغ هو ان يقوم المقابل بابلاغ الموظف بنقاط الضعف لديه
اما معرفة النقاط السلبية هو ان المقابل يكتشف النقاط وليس يبلغ فيها الموظف
اتمنى وضحت
|