عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 6   #1805
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 103
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DUNIA مشاهدة المشاركة
في سؤال حابه انوه عليه تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية :
أ- تحديد مجالات تطوير الاداء
ب- مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين
ج- الرقابة الذاتية
د- تحديد معايير مسبقة للمقارنه
انا اشوف بالعقل الاجابة ب لكن لمن رجعت للملخص ف المحاضرة الاولى صفحة 5 مكتوب الرقابة الذاتيه ؟؟
شو الصح ؟
الاجابة الصحيحة زي ماقلتي ب > مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين
وهي من المحاضرة الثامنة للتنويه