عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 6   #1831
MR.L
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية MR.L
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175836
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
العمر: 35
المشاركات: 285
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6927
مؤشر المستوى: 58
MR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MR.L غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dunia مشاهدة المشاركة
شو الفرق بين مضامين استخدام ميكنة ادارة الموارد البشرية ومجالات استخدام ميكنة ادارة الموارد البشرية
محاضرة 14 ملخص هتان

في عندك مضامين لاستخدام ميكنة ادارة الموارد البشرية متل :
تحليل وتصميم الوظائف
الاستقطاب
الاختيار
التدريب
الاجور والحوافز
__________________
المجالات ميكنة الموارد البشرية :
الاستقطاب والتوظيف
سجلات الافراد
ادارة التعويضات
تخطيط الاحتياجات البشرية والتدريبية
الخدمات

وكل وحدة والها شرح وشروط ___ من كل الكويزات ماشفت ولا سؤال عن هالمحاضرة