عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 6   #831
طيف الا مل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية طيف الا مل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90696
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 4,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17033
مؤشر المستوى: 118
طيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond reputeطيف الا مل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الا مل غير متواجد حالياً
رد: موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ

معوقات عملية الاتصال:
1- اتساع حجم المنظمة 2- المعوقات اللغوية او اللفظية 3- عدم توافر الرغبة والاستعداد لدى بعض الرؤساء في نقل المعلومات الى المرؤوسين
4- اختلاف السن والدخل والثقافة والبيئة والمنزلة الوظيفية 5- عوامل الزمان والمكان
انواع حوافز : ( مادية – غير مادية)
المادية : تشبع حاجات الانسان المادية مثل الحاجة الى الطعام والملبس والمأوى
غير مادي : تشبع حاجات الانسان الاجتماعية الذاتية مثل الحاجة الى الاصدقاء والانتماء للجماعة , والحاجة الى التقدير والاحترام والثناء على جهوده