عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 6   #104
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 104
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي ثقه مشاهدة المشاركة
ياعذر فتح الملف ....شو طلعت الاجاابه
اقتباس:
الخطوه الثانيه : تحديد اساليب احداث التغيير والتطوير
من الطرق الشائعه الاستخدام

الاسلوب الانساني في تحديد وتشخيص المشكلات التي تحدث بين الافراد والجماعات ثم ايجاد الحلول الازمه لها
الاسلوب الفني يفترض ان مشكلات المنظمات غالبا ما تدور حول قضايا التوافق بين الهياكل البنائيه للمنظمات وبين الجوانب الفنيه في العمل

الاساليب المستخدمه في التطوير التنظيمي في كلتا الطريقتين

1- تحليل الادوار
2- البحوث المسحيه والمعلومات المرتده
3- تدريب الحاسبه واثار المشاعر
4- بناء المجموعات
5- اعادة التصميم الوظيفي
كيف كذا ياصديق
انا مالي دخل

بروح انام

ابي اطلع من جو المادة ..

الى اللقاء