عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 7   #152
MR.L
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية MR.L
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175836
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
العمر: 35
المشاركات: 285
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6927
مؤشر المستوى: 56
MR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond reputeMR.L has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MR.L غير متواجد حالياً
Ei11 رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي مشاهدة المشاركة
أوافقك الراي لأن كلمة مأخذ يعني شيء سلبي وأنا اعتمدت على الكلمه
والأحقاد سلبي
نحسبها بالعقل لو قلنا نشتغل كلنا حسب الانتاج انا موظف جديد وانتاجي قليل وموظف غيري خبرة راح ياخذ كثير ووراتبنا حسب انتاجنا يعني بقعد كم سنة ليصير انتاجي مثل انتاجه واخذ اجر مثله وهالشي مستحيل مشان هيك اتوقع الاحقاد لانه الراتب كأجر لكل الموظفين بغض النظر عن القديم والجديد وكم انتج وكم انتجت انا او اي موظف واتوقع الاجابة هي الاحقاد

وعن اذنكم وموفقين والله يعطيكم العافية وع كل حال الاختبار المتوسط السهل نقول لان في اسئلة من خارج المنهج لكن كانت تحتاج شوية تفكير منطقي وفقط وفي منها لف ودوران وفي سؤال حالة العجز تمديد التقاعد وزيادة الرواتب والاجور اظن الاثنين صحيحة لكن مدري الدكتور ايش يقصد انا جاوبت تمديد التقاعد والحمدلله على كل حال حلي كان جيد جدا ولله الحمد بالتوفيق للجميع .. وجاري الهجوم ع الاساليب الكمية