عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 7   #215
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848402
مؤشر المستوى: 1023
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 مشاهدة المشاركة
ام محمد اعتذر منك هذا للي قدرت اجمعه من الردد السابقة

بحاول اجمعها الان لكم برد واحد

السؤال 48
ب/المناقشه الجماعية في الكتاب صفحة 355(رد رقم 83)

السؤال الثامن تثير الاحقاد موجوده بالكتاب صفحة 507(رد رقم 32)


السؤال 37-
الحواب ب(ص 3 سؤال 12 من ملف الاسئلة النماذج السابقة)

السؤال ١١
في المحتوى المحاضره العاشره شريحه 12 الاجابة / الخطوه الثالثه الإستقصاء

السؤال ١٥
ج / احتياجات الأمن (الامن الوظيفي ،أمن الإيرادات والموارد>> أي الدخل)

46 زيادة الثقة بالنفس
ملخص ابو راكان من اهداف الفرد في الجدول

لنسبة لسؤال 46 يظهر لي الاجابة ب التخفيف من حدة الخوف من ممارسة اعمال جديدة .
انظر ص 36 ملخص ابو راكان في الجدول تحت (الفرد المتدرب)

زيادة الثقة بالنفس
يساعد الافراد ع كيفية التعامل مع الضغوط والاحباط
يخفف من حدة الخوف من الاقدام ع ممارسة اعمال جديدة

4.من الاساليب اللتي تستخدمها كثير من المنظمات في التطوير الوظيفي.......... ويعتبر احد اساليب تطوير الجوانب الانسانيه فالعمل
1.تدريب الحاسبه واثار المشاعر
2.تحليل الادوار
3.بناء المجموعات
4.اعادة التصميم الوظيفي

يحتمل اجابتين 1و4
هذا السؤال إذا تطلع الإجابه الأولى الصحيحه من حق الجميع الإعتراض
أنا أخترت بناء المجموعات