الموضوع: اسئلة اختبارات صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2015- 5- 7
الصورة الرمزية ام حنان
ام حنان
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 19573
المشاركـات: 279
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155887
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 9,390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1851212
مؤشر المستوى: 1996
ام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حنان غير متواجد حالياً
Thumbs up صيغه رفع تظلم للموارد البشرية

السلام عليكم

بما ان افتحت ايقونه التظلم الان
وبسبب التقارب الشديد للاجابه واسئله ليست من ضمن المحتوي
نبي نرفع تظلم
ونكلم الدكتور الفريدان
كل سنه والدكتور الدوغان يسوي حركته هذي بطلاب
على حسب كلام بعض الطلاب القدامى تم تعويضهم بخمس درجات لما رفعوا التظلم

وصراحه ماهي قليله ترفع من درجاتنا والي على الحفه تنجحه

هذا احد الاشخاص تم كتب موضوع بخصوص الاسئله جزاه الله خير
وتم تعديل عليه بسؤال وحذف سؤال
نبي نرفعه في ايقونه التظلم ..





هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذالك والانصاف واحتسابها لنا
نموذج (b) كالتالي
س8/ قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي
س 15/ يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن
طريق ضمان الدخل .
ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له
س16/ في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز
س18/ تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة
س24/ مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له
س27/ من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه
وكل الخيارات متوفرة بسؤال





تم تقليص الصيغه 1000 حرف

التعديل الأخير تم بواسطة مرمر ♥ ; 2015- 5- 7 الساعة 07:24 PM