الموضوع: اسئلة اختبارات صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 7   #162
سراج _اداره
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 177629
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 203
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1587
مؤشر المستوى: 54
سراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enoughسراج _اداره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سراج _اداره غير متواجد حالياً
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية

هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذالك والانصاف واحتسابها لنا
نموذج (b) كالتالي
س8/ قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي
س 15/ يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن
طريق ضمان الدخل .
ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له
س16/ في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز
س18/ تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة
س24/ مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له
س27/ من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه
وكل الخيارات متوفرة بسؤال


تم رفع هدا