الموضوع: اسئلة اختبارات صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 7   #185
soolive
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية soolive
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 186084
تاريخ التسجيل: Thu May 2014
المشاركات: 53
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5342
مؤشر المستوى: 54
soolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enoughsoolive will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soolive غير متواجد حالياً
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية

ايقونة (التظلمات) لازالت مغلقه
وتم رفع التظلم عن طريق ايقونة ( تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار ) بالصيغة التاليه بما اني نسيت رقم النموذج وارقام الاسئله

هناك 6 اسئله بها أكثر من اختيار صحيح فنرجوا منكم مراعاة ذلك والانصاف واحتسابها لنا
كالتالي
س-قد تحمل معنا (التعاون ) ان كانت بالمفهوم لايجابيات وقد تحمل معنا (الحقد) ان كانت بالمفهوم السلبي
س-يمكن لإدارة الموارد البشرية أن تستفيد من سلم الحاجات لأبرهام ما سلو وذلك لتلبية ..... للعاملين عن
طريق ضمان الدخل .
ليس من ضمن المحتوي ولم يتطرق له
س-في حاله العجز قد يكون (تمديد سن التقاعد حل ) وقد يكون (زياده الاجور حل ايضا ) لتحفيز الموظفين على الانتاج وتعويض العجز . وجميعها مذكورة كحل في حاله العجز
س-تصميم البرامج قد تكون لمواكبه مع الشركات (الجديد) ذات الانظمة الحديثة وايضا قد تكون للمنافسه مع الشركات (الكبيرة) أو (المشابهه) لها وجميعها مذكورة
س-مايستقطع من الرتب سواء كان من التأمينات او المعاشات التقاعد تكون ولم يذكر هذي النقطة في محتوي المقرر ولم يتطرق له
س-من سلبيات نظام الموارد البشرية (انها مكلفه ماليا ) وايضا هناك بعض الموظفين ممن لا يجيدون استخدامها لاسباب (علمية ) وايضا لا يمكن استخدامه لاسباب امنيه
وكل الخيارات متوفرة بسؤال