عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 8   #337
طارق-الشرقية
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131092
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,284
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4343
مؤشر المستوى: 80
طارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طارق-الشرقية غير متواجد حالياً
رد: ╝◄|كل م يـخص مقرر || ► موضوعات خاصة في الادارة ◄> موعد الإختبار السبت [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]


من خصائص الشركات متعددة الثقافات :

1- تنوع الموارد البشريه .
2- غياب التمييز .
3- التكامل الهيكلي .
4- كل ما ذكر صحيح .
إن الغموض وعدم الإرتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديده غير مألوفه نتيجة لإدراكهم أن الآخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها يسمى بـ :

1- الصدمه الحضاريه .
2- الصدمه الثقافيه .
3- سوء الفهم .
4- كل ما ذكر خطأ .