عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 8   #342
طارق-الشرقية
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131092
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,284
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4343
مؤشر المستوى: 80
طارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طارق-الشرقية غير متواجد حالياً
رد: ╝◄|كل م يـخص مقرر || ► موضوعات خاصة في الادارة ◄> موعد الإختبار السبت [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]

أدت الممارسات الإداريه المختلفه والدراسات والبحوث العلميه في الإداره إلى :
1- زيادة اعداد رجال المبيعات والمهندسين .
2- اثراء المعرفه الإداريه .
3- زيادة المنافسه بين شركات القطاع العام والخاص .
4- تخلف عملية التجديد في الفكر الإداري .

إن الفرق بين التعلم الفردي والتعلم التنظيمي هو أن التعلم الفردي :

1- يتصل بالرؤيه الجماعيه المشتركه .
2- يرتبط بإحتياجات الفرد ودوافعه وقيمه .
3- يشتمل على واقع مشترك لحاجات ودوافع وقيم أفراد التنظيم .
4- يهتم بالتعليم الجماعي .