من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي :
1- عدم التنوع في الموارد البشريه .
2- التمييز بين العاملين .
3- عدم التكامل الهيكلي .
4- جميع ما ذكر صحيح .


الثقافه التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي :
1- الثقافه غير السويه .
2- الثقافه غير المتكيفه .
3- الثقافه القويه .
4- الثقافه الضعيفه .