الموضوع: اسئلة اختبارات مبادي ادارة نمذج c
عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 9   #16
مســاعـــد
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151091
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 131
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 292
مؤشر المستوى: 53
مســاعـــد will become famous soon enoughمســاعـــد will become famous soon enoughمســاعـــد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مســاعـــد غير متواجد حالياً
رد: مبادي ادارة نمذج c

11- يعرف تخطيط الموارد البشرية بأنه عملية تنبؤ لتحديد ....... من القرى العاملة خلال فترة قادمة ومن كل تخصص على ضوء حالات التقاعد والاستقاله والنقل
12- من انواع الحوافز المادية غير المباشرة ........
13- الاستقطاب الداخلي هو اعلان ........ عن الوظائف الشاغرة او ملء الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى اداري الى مستوى ادارى اعلى
14- من مزايا التدريب ....... التدرب على كيفية اتخاذ القرار والتصرف في المواقف الصعبة والحرجة
15- تعرف عملية نقل الموظف من مستوى الى مستوى اعلى مع زيادة الصلاحيات والمسؤوليات ب ..........

يالله نكمل مع جهدكم للحل خاصة الدوافير