عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 9   #13
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 41
المشاركات: 3,544
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5716550
مؤشر المستوى: 5832
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: حل أسئلة مبادئ الإدارة العامة 1436هـ نموذج e

عندك خطأ بحل هذا السؤال الاجابه التنظيم وليس المشاركه
5) من فوائد ....... ھي المساعدة على تضافر الجھود والعمل كفرﯾق عمل :
أ- التخطﯾط .
ب- التنظﯾم .

ج- الرقابة .
د- المشاركة .

وهاذي اجابتها
26) ﯾقود مبدأ التخصص وتقسﯾم العمل لتحقﯾق عدد من الفوائد منھا زﯾادة ...... وبالتالي إنجاز:
أ- الدوران .
ب- درجة اﻻعتمادﯾة .
ج- خطوط اﻹنتاج .
د- المھارة .


تصحيح
3) من خصائص التنظﯾم الرسمي :
أ- كبر الحجم .
ب- وجود قﯾادة رسمﯾة .
ج- وجود معاﯾﯾر المجموعة .
د- انعدام الھدف للمجموعة .



تصحيح
0) إن القدرة على التعامل مع الجماعة وتنس,,,,,,,ﯾق الجھود وخلق روح الفرﯾق الواحد تعتبر من
.......... التي ﯾحتاجھا القائد :
أ- المھارات الفنﯾة .
ب- المھارات المالﯾة .
ج- المھارات الذھنﯾة .
د- المھارات اﻹنسانﯾة .