عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 10   #283
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 354
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر أخلاقيات الأعمال > > موعد الإختبار الأثنين [ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 ]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز123 مشاهدة المشاركة
المحسوبية : مثلا رئيس قسم او ادارة يعامل احد الموظفين المحسوبين عليه

او له علاقة به معاملة خاصة غير باقي الموظفين

او يتعامل مع شركة ويورد منها لان لها علاقة به

وتكون دائما من اعلى الى اسفل يعني من صاحب الصلاحية الى الموظف


المحاباة : تقريبا عكس المحسوبية مثلا ان الموظف او صاحب الشركة الموردة

يحابون المدير او صاحب الصلاحية حتى لو كان على خطأ ( يسلكون له )

طمعا للحصول على فائدة مرجوه من هذه المحاباة

وتكون من اسفل الى اعلى من الموظف الى المدير او صاحب الصلاحية


الواسطة : تكون من بيده الصلاحية وتكون في موضوع ووقت معين وتنتهي

ليست مستمرة مثل المحسوبية والمحاباة .


الشرح من الراس مهوب من القرطاس

ليس من المحتوى

انما لتبسيط الفهم وان شاء الله مايكون من جنب القدة

اعترف من انت ؟