الخطوات لبث الروح الايجابية الاجتماعية بالمنظمة :
1- أن يعلم الموظف أن غيبته للمسؤول لا تخدمه ، بل قد تضره ببلوغ هذه الغيبة للمسؤول
2- أن أخذ الحق له طرق شرعية ونظامية معروفة ، وليس منها التشهير والغيبة
3- أن الناس مفطورين على حبّ من أحسن إليهم وعاملهم بالحسنى
4- أن المكاشفة والمصارحة والنصيحة الخالصة خير سبيل لصفاء القلوب وتقويم السلوك
هذهم بالترتيب