عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 11   #181
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 78
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ✿*゚¨゚✎ورشـه مقرر إداره اعمـال صغيرة ✿*゚¨゚✎

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
الشخص الذي يقع في مركز إجراءات الريادة ويدير الإجراءات وهو عنصر من عناصر الريادة ؟

المبادر
الريادي
المثير
الحالم

يلعب التسويق دوراً أساسياَ في إيجاد المشروع وكيفية تقديم المنتج وكيفية ؟

استغلال الفرص والمبادرة
شراء البضائع وتسويقها
ممارسة نشاط الدعاية والاعلان
معرفة البنية التحتية

يتبنى المبادئ التي تمنحه قوة الدفع اللازمة لتحقيق الهدف ؟

السمات الشخصية للفرد
حب الفضول وزيادة الفضول
البحث عن المعرفة والمعلومات
القيم والقدرات الفردية

يعتقد بعض الاقتصاديين أن الدور الاساسي للريادي ؟

تعويض الخسائر
تعظيم عوائد المستثمرين
قبول المخاطرة
توفير المعلومات واستغلال الفرصة

هي فجوة بين الواقع وبين ماهو محتمل في السوق وتمثل احتمالية تقديم خدمة الزبائن بطريقة أفضل من الطريقة الحالية

المنظمة
المواد رخيصة الثمن
الفرصة
تنسيق الموارد

الذي يجب ان يتصف بالمرونة والتكامل بين الانشطة والتوجه الكلي للمنظمة ؟

الهيكل التنظيمي
البيئة التنظيمية
تحمل المخاطرة
المغامرة

الأخذ بزمام المبادرة ويهدف الريادي من وراءها الوصول للسيطرة وقيادة السوق ؟
المغامرة
القيادة
التمكين
الريادية

يراقب الريادي السوق ويخطط ليصل الى الاحتكار في منطقة صغيرة فيتجنب بذلك المنافسة

إستراتيجية التمكن
التخصيص
استراتيجية الخصائص
المفاجأة

التي يجب أن تتصف بالانفتاح وإيجاد نظام حوافز فعال بالإضافة إلى المساواة وتقاسم السلطة

استراتيجية الدفاع
استراتيجية الريادة
البيئة التنظيمية
البيئة التسويقية


أبي دوافير تحل وناس مذاكره

ما ادري بس مجرد محاوله كم التقييم

لانه مارجعنا الماده تونا مخلصين اخلاقيات الاعمال