الهيراركيه (التراتبيه) --> التسلسل الرئاسي او التدرج الهرمي للسلطات
تركيب عقلي للوظائف --> هيكل تنظيمي رشيد
الرسميات --> اللوائح المكتوبه
فصل الاداره عن الملكيه --> يجب ان يكون هناك هيئه اداريه عليا يدفع لها اجر
الوظيفه ليست ملكا لمن يشغلها --> يمكن تغيير الشخص بنقله او ندبه او اعارته او تقاعده
التأثير القانوني --> تدعم الاعمال بالمفاهيم القانونيه