عرض مشاركة واحدة
قديم 2015- 5- 12   #295
الفلاح
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الفلاح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129736
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4560
مؤشر المستوى: 78
الفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond reputeالفلاح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفلاح غير متواجد حالياً
رد: ✿*゚¨゚✎ورشـه مقرر إداره اعمـال صغيرة ✿*゚¨゚✎

يبدأ العمل الريادي بإكتشاف الفرصه و......
1- تحليلها
2- استغلالها
3- تنظيمها
4- 1و2

العمليه الرياديه عمليه ادراكيه تبدأ ....... ثم التحليل والتفحص ثم تحديد كيف تلبي هذه الفرصه متطلبات الزبائن
1- المشاهده
2- او التساؤل
3- او التأمل
4- 1و2

هي التي تسهم في بقاء المنظمه ما عدا
1- الربح
2- القيم
3- الاهداف طويلة الاجل
4- الاهداف قصيرة الاجل

يشير بورتر ان جاذبية الصناعه تحددها قوى خمسة هي قوة ما عدا
1- الموردين والمشترين
2- المنافسين الجدد
3- البدائل والمتاحه والمنافسين الحاليين
4- العاملين واصحاب المصلحه

الاستراتيجيات الرياديه تتصف بــ
1- تحمل المخاطره
2- التركيز على الفعل الاستباقي بدلا من رد الفعل
3- التركيز على ردة الفعل
4- 1و2