منقول من اخوي اهلاوي
يرى البعض أن لا يوجد فرق بين الدافعية والحوافز
صح
خطأ
---------------------------------
تعريف الدافعية هي العمليات المركبة والمستمرة التي تدفع الأفراد وتحفيزهم لأداء عمل معين أو اتباع
سلوك محدد.
صح
خطأ
---------------------------------
الدافعية بسيطة ومؤقته
صح
خطأ
---------------------------------
إن حاجات الفرد والمنظمة دائما واحدة
صح
خطأ
--------------------------------
إن حاجات الفرد والمنظمة ليست دائما واحدة
صح
خطأ
---------------------------------
هناك من يرى أن يختلفون في الحاجات الاساسية أكثر من الحاجات الثانوية
صح
خطأ
-----------------------------
هناك من يرى أن يختلفون في الحاجات الثانوية أكثر من الحاجات الاساسية
صح
خطأ
-------------------------------
هناك من يعتقد بإن وراء الحفز الانساني هدف
صح
خطأ
-----------------------------------
هناك من يرى إشباع الحاجات الفسيولجية فإن حاجات الأمن والحماية تبدأ بحفز السلوك
صح
خطأ
---------------------------------
الأفراد الذين يعملون بمعزل عن الاخرين دائما أكثر نشاطا وفعالية
صح
خطأ
--------------------------------
هناك من يرى حاجات التقدير والاحترام عند المرؤوسين أعلى من هي عند المديرين
صح
خطأ
----------------------------------
من نظرية x يتميز الإنسان بالنشاط
صح
خطأ
----------------------------------
نظرية y عكس نظرية x
صح
خطأ
---------------------------------
التعليم والتدريب سمة اساسية في حياتنا
صح
خطأ
-----------------------------
بالرغم من بساطة نظرية ماكيلاند إلا أنها تقدم جيدة للتطبيق الإداري
صح
خطأ
------------------------------
أن الوظيفة تلعب دور في تحفيز سلوك الفرد الانسان
صح
خطأ
-------------------------------
أن خصم من الراتب يعد حافز سلبي قد يغير العامل إلى الأفضل
صح
خطأ
---------------------------
يجب تطوير الدوافع والحوافز بين مجموعات العمل
صح
خطأ