ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مذاكرة جماعية المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

دنيتي بعيونه · 2015- 5- 12

1- من عناصر عقد التعلم التعريف بالطرف الاول وهو المتدرب

خطا / الطرف الاول المدرب , الطرف الثاني المتدرب

2- لا ينصح باسلوب عقود التعلم عند تدريب الشخصيات كثيرة الشغب

خطا / ينصح

3- من مزايا تمثيل الادوار مشاركة المدربين في العملية التدريبيه

خطا / المتدربين

4- تكون ادارة الاجتماعات من خلال احد الحضور بناء على مكانه رسمية فقط

خطا / بناء على مكانه رسمية او غير رسمية

5- اسلوب التدريب بالمرح يساعد في التقليل من الصراعات بين المتدربين

صح

6- اسلوب المدارسة ماتقوم به المجموعات التدريبيه لدراسة مادة معينه لتقريب وجهات النظر بين افراد المجموعه

صح

7 - اسلوب التداعي والاستكمال استدعاء المدرب لخبرات سابقة للمشاركين بالتدريب لتحقيق هدف تدريبي معين

صح

8 من مراحل الخريطة الذهنيه
- مرحلة الفكره الرئيسية
- مرحلة توليد الافكار
- مرحلة الخطوط
- مرحلة التقييم والفحص للخريطة الذهنيه
- جميع ماذكر

9- من اهم محاور اساليب دراسة الحاله يمكن ان تكون دراسة الحاله افتراضية قريبه للواقع

صح

10 - التدريب الاداري هو الذي يركز على اكساب المعارف والمهارات ( وتغيير ) المواقف او السلوك في ممارسة الوظائف الادارية للاعمال

صح

عشان تفرقون بين التدريب الاداري والفني
الاداري فيها ( تغيير ) الفني ( تصحيح )

2015- 5- 12	#89
دنيتي بعيونه أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 83697 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011 المشاركات: 3,099 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 423757 مؤشر المستوى: 512 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~ 1- من عناصر عقد التعلم التعريف بالطرف الاول وهو المتدرب خطا / الطرف الاول المدرب , الطرف الثاني المتدرب 2- لا ينصح باسلوب عقود التعلم عند تدريب الشخصيات كثيرة الشغب خطا / ينصح 3- من مزايا تمثيل الادوار مشاركة المدربين في العملية التدريبيه خطا / المتدربين 4- تكون ادارة الاجتماعات من خلال احد الحضور بناء على مكانه رسمية فقط خطا / بناء على مكانه رسمية او غير رسمية 5- اسلوب التدريب بالمرح يساعد في التقليل من الصراعات بين المتدربين صح 6- اسلوب المدارسة ماتقوم به المجموعات التدريبيه لدراسة مادة معينه لتقريب وجهات النظر بين افراد المجموعه صح 7 - اسلوب التداعي والاستكمال استدعاء المدرب لخبرات سابقة للمشاركين بالتدريب لتحقيق هدف تدريبي معين صح 8 من مراحل الخريطة الذهنيه - مرحلة الفكره الرئيسية - مرحلة توليد الافكار - مرحلة الخطوط - مرحلة التقييم والفحص للخريطة الذهنيه - جميع ماذكر 9- من اهم محاور اساليب دراسة الحاله يمكن ان تكون دراسة الحاله افتراضية قريبه للواقع صح 10 - التدريب الاداري هو الذي يركز على اكساب المعارف والمهارات ( وتغيير ) المواقف او السلوك في ممارسة الوظائف الادارية للاعمال صح عشان تفرقون بين التدريب الاداري والفني الاداري فيها ( تغيير ) الفني ( تصحيح )