الموضوع
: مذاكرة جماعية
المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
عرض مشاركة واحدة
2015- 5- 13
#
90
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى:
76
بيانات الطالب:
الكلية:
جامعة الدمام
الدراسة:
انتساب
التخصص:
ادارة اعمال
المستوى:
المستوى الثامن
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه
1- من عناصر عقد التعلم التعريف بالطرف الاول وهو المتدرب
خطا / الطرف الاول المدرب , الطرف الثاني المتدرب
2- لا ينصح باسلوب عقود التعلم عند تدريب الشخصيات كثيرة الشغب
خطا / ينصح
3- من مزايا تمثيل الادوار مشاركة المدربين في العملية التدريبيه
خطا / المتدربين
4- تكون ادارة الاجتماعات من خلال احد الحضور بناء على مكانه رسمية فقط
خطا / بناء على مكانه رسمية او غير رسمية
5- اسلوب التدريب بالمرح يساعد في التقليل من الصراعات بين المتدربين
صح
6- اسلوب المدارسة ماتقوم به المجموعات التدريبيه لدراسة مادة معينه لتقريب وجهات النظر بين افراد المجموعه
صح
7 - اسلوب التداعي والاستكمال استدعاء المدرب لخبرات سابقة للمشاركين بالتدريب لتحقيق هدف تدريبي معين
صح
8 من مراحل الخريطة الذهنيه
- مرحلة الفكره الرئيسية
- مرحلة توليد الافكار
- مرحلة الخطوط
- مرحلة التقييم والفحص للخريطة الذهنيه
- جميع ماذكر
9- من اهم محاور اساليب دراسة الحاله يمكن ان تكون دراسة الحاله افتراضية قريبه للواقع
صح
10 - التدريب الاداري هو الذي يركز على اكساب المعارف والمهارات ( وتغيير ) المواقف او السلوك في ممارسة الوظائف الادارية للاعمال
صح
عشان تفرقون بين التدريب الاداري والفني
الاداري فيها ( تغيير ) الفني ( تصحيح )
بوركتي
Shery soft
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها Shery soft
بيانات الاتصال لـ »
Shery soft
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
Shery soft
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
Shery soft
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة